تحول در «تات»: حرکت از «مقاله محوری» به «مسئله‌محوری» برای تضمین امنیت غذایی کشور

تحول در «تات»: حرکت از «مقاله محوری» به «مسئله‌محوری» برای تضمین امنیت غذایی کشور

معاون وزیر جهادکشاورزی و رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی کشور بر نقش کلیدی و محوری سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی (تات) در تأمین امنیت غذایی و نظارت ملی تأکید کرد و گفت: رویکرد مدیریتی سازمان از «محقق‌محوری» به «مسئله‌محوری» تغییر یافته است.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی همدان، دکتر غلامرضا گل‌محمدی روز چهارشنبه در جمع کارکنان مرکز تحقیقات همدان اظهار داشت: سازمان تات دارای وظایف گسترده‌ای فراتر از سه حوزه اصلی تحقیق، آموزش و ترویج است.

وی به نقش نظارتی سازمان اشاره کرد و هشدار داد که در صورت بروز خلل در فعالیت‌های این نهاد، نظارت بر ۲۰۰ هزار هکتار از اراضی مزارع بذری کشور، و همچنین کنترل وضعیت کود و آفت‌کش‌ها، دچار چالش جدی خواهد شد.

رئیس مرکز تحقیقات کشور با استناد به آمار، نشان داد که این سازمان بازوی اصلی فناوری در بخش کشاورزی است و افزود: با وجود اینکه تنها ۱۷ درصد از اعضای هیئت علمی بخش کشاورزی و منابع طبیعی در سازمان تات متمرکز هستند، اما بیش از ۹۰ درصد نهادهای فناورانه کشور، از هسته‌های اولیه گرفته تا واکسن و آفت‌کش‌ها، در این سازمان تولید می‌شود.

 وی با بیان اینکه بیش از ۶۱۰ واحد فناور، هسته فناور و شرکت دانش‌بنیان در واحدهای تات مستقر هستند، تأکید کرد که سازمان تات پشتیبان کلیدی امنیت غذایی است که خود یکی از ملزومات امنیت ملی محسوب می‌شود و نباید نسبت به آن بی‌اعتنا بود.

دکتر گل‌محمدب به تغییر جهت‌گیری استراتژیک در سازمان اشاره کرد و گفت: «ما از رویکرد محقق‌محوری، مقاله محوری و مؤسسه محوری که تحقیق برای تحقیق بود، فاصله گرفته‌ایم و به سمت مسئله‌محوری و برنامه‌محوری حرکت کرده‌ایم.

وی افزود: حل یک مسئله واحد نیازمند هم‌افزایی چندین شاخص است؛ برای مثال، کنترل یک آفت تنها با تغییر رقم گیاهی یا فرمول کودی میسر نیست و باید با در نظر گرفتن همه جوانب صورت پذیرد.

وی تاکید کرد: حداقل ۵۰ درصد پروژه‌های تحقیقاتی در مراکز استانی باید با نگاه به چالش‌های بومی و استانی تعریف شوند و نباید منتظر پروژه‌های ملی از موسسات مرکزی ماند.

 وی از عملکرد خوب مرکز تحقیقات همدان به عنوان نمونه‌ای موفق تقدیر کرد و قرارداد دو میلیارد تومانی پژوهشی آن را نقطه شروع خوبی دانست.

دکتر گل‌محمدی در خصوص مسائل پرسنلی و رفاهی کارکنان، رویکرد دولت چهاردهم را مبنای کار دانست افزود: دولت، پاک‌دستی، شفافیت و پاسخگویی را مبنا قرار داده است.

 وی تأکید کرد: در حوزه‌های پرسنلی، پرداختی‌ها در ایستگاه‌های تحقیقاتی دورافتاده نظیر زابل، ایلام، ایرانشهر و کردستان، هم‌ارز با تهران پرداخت شده است.

رئیس مرکز تحقیقات کشاورزی همدان با اذعان به محدودیت منابع، اظهار داشت که تلاش شده تا تبعیض در پرداخت‌ها به حداقل برسد، زیرا مردم از دوگانگی عمل کردن، ناراحت می‌شوند.

 وی همچنین از وجود ۱۲۵۰ محقق معین در استان‌ها خبر داد که بار انتقال دانش را بر دوش دارند و اصلاح آیین‌نامه ترفیع از سال ۱۴۰۳ آغاز شده است.

تعداد بازدید این صفحه:42
در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید
لینک صفحه: